广船国际党委书记、董事长陈忠前一行到永联公司调研

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2月20日下午，广船国际党委书记、董事长陈忠前带队到永联公司调研指导，企业管理部、组织人事部（人力资源部）和规建保障部等相关部门领导陪同调研，永联公司领导班子及相关人员参加了调研会议。

会上，企业管理部、组织人事部（人力资源部）和规建保障部领导分别就促进子公司高质量发展的有关措施进行了沟通交流。

陈忠前对永联公司提出的问题及诉求现场进行了协调和指导，并对永联公司提出了以下几点要求：

一是要担起子公司发展的主体责任，解放思想、担当作为，充分调动员工的积极性和主动性，谋求更大的发展。

二是要发挥好子公司市场主体作用，做好合法合规管理，加强风险防范，保障子公司高质量发展。

三是要把握广东省制造业当家发展战略的良好机遇，对中山基地总体规划进行调整；要主动求变，大力发展优势业务，淘汰落后业务，把中山厂区打造成公司应用产业主要发展基地。

四是要对标先进，借鉴应用产业发展先进单位的模式和经验，进一步解放思想，大胆创新，探索新的发展模式，努力实现应用产业“十四五”发展规划目标。